Veranderlijke omstandigheden. De wind trekt aan de zeilen en de boot gaat vooruit. Jij voelt het roer in je handen en je kijkt naar je team. Met weinig woorden weet iedereen wat er verwacht wordt en zonder adem te verspillen pakt iedereen zijn rol en verantwoordelijkheid. Binnen een mum van tijd staan de zeilen goed en krijg jij de feedback waarmee jij jullie prestatie kunt verbeteren. Doelen worden gehaald, verantwoordelijkheden zijn genomen en er is vertrouwen en rust in het team. De Undock is een ééndaags teamprogramma op een zeilboot. Tijdens deze dag leer je te presteren als een top-team.

Voor wie is de Undock?

Staat jouw team aan de vooravond van een doorbraak, een nieuwe strategische richting, of barst jouw team van het talent maar lukt het nog niet om dit potentieel te benutten? Dan is Undock iets voor jou!

Wil jij op een leuke en effectieve manier de samenwerking binnen jouw team verbeteren? Neem dan contact met ons op.

Een impressie van wat je gaat doen:

• Het gezamenlijk realiseren van doelen d.m.v. effectief leiderschap en delegatie van verantwoordelijkheden
• Constructieve besluitvorming op basis van gezamenlijke doelen
• De juiste sfeer binnen het team door goede communicatie, vertrouwen en motivatie
• Groei van het team door feedback en reflectie
• Omgaan met veranderlijke omstandigheden en daarin gezamenlijk de juiste koers bewaren en bewaken

Oftewel: Een onvergetelijke ervaring waarop je als team vanuit verbinding op terug kunt kijken en de ervaringen die je op doet nog dagelijks kunt toepassen in de praktijk!

Wat moet je ervoor doen en wat kun je van ons verwachten?

1. Neem contact met ons op, dan bespreken we samen jouw ambitie,context en behoeftes, zodat we begrijpen hoe de Undock moet bijdragen in jouw team.
2. Pas als we allebei overtuigd zijn van de toegevoegde waarde, dan gaan we over tot de planning.
3. Borging. Dit is altijd maatwerk en wordt vaak na de Undock afgestemd, hier stellen we een aparte offerte voor op. Sommige teams wensen de dag na de Undock nog een dag te besteden om alle inzichten te vertalen naar de praktijk met onze begeleiding. Andere teams komen door de Undock tot inzicht dat ze op bepaalde vlakken zoals besluitvorming en communicatie coaching van ons willen.

Blind Vertrouwen

Maaike van Poelje & Koen Postma
Het verhaal van Nederlandse Special Forces in Afghanistan. De beschrijving van de heftige vuurcontacten, de beproevingen die ze doorstonden maar ook de aanwezige humor die de band van het team zo sterk maakte, zorgen ervoor dat dit een uniek verhaal is over teamgeest onder zware omstandigheden.

Het oneindige spel

Simon Sinek
We kiezen het spel niet. We bepalen de regels niet. Maar we kiezen wel hoe we spelen. Simon Sinek bereikte miljoenen lezers met zijn bestseller “Begin met het Waarom”, nu is er de langverwachte opvolger “Het oneindige spel”.

Topteams

Katja Staartjes
Samen bergen verzetten – Het is dé test voor leiderschap en teamwork. Twee bergbeklimmers bundelden hun krachten: Katja Staartjes, de eerste Nederlandse vrouw die de Mount Everest beklom, beschrijft 18 pijlers die van je team een topteam maken, en Menno Boermans illustreert met zijn foto’s hoe je samen bergen verzet.